青岛滨海学院附属医院首次科室负责人聘任大会召开
2020/10/30
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以只争朝夕的精神努力奋斗



“我自愿加入青滨附院这个大家庭,践行‘除疾润心、济泽众生’的办院宗旨,努力做到科学诊断精心、有效治疗用心、节民成本尽心……”深秋时节,硕果累累,青岛滨海学院附属医院全体员工的宣誓声铿锵嘹亮。



10月28日下午,青岛滨海学院附属医院首次科室负责人聘任大会召开,青岛滨海学院董事长、校长兼医院院长韩方希青岛滨海学院副校长韩晓萌副校长兼医院党委书记盖庆云医院常务副院长王其新副院长樊功为,医院党委副书记、院长助理、护理部明艳等院领导出席会议,医院全体员工参加会议。



会议由盖庆云主持。会上,韩晓萌宣读了职务聘任决定韩方希为科室主任颁发聘书新任科室主任代表张晓明代表聘任人员签订科室工作目标责任书全体员工宣誓麻醉科主任陈作雷,骨科护士长李伟静代表新聘任人员发言。







王其新就业务工作、目标责任书落实情况等提了具体要求。他指出,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。政治路线确定之后,干部就是决定因素。本次大会的成功召开,标志着医院的整体工作迈上了新台阶。第一,经过半年的演练磨合,医院的运行基本正常,运转取得了初步成功,说明我们决策正确,措施得当。急诊多次重大抢救成功、开展四级手术、麻醉有能力保障、新生儿顺利出生等等,都标志着青滨附院具备了现代化医院的诊疗水平。第二,我们结合三甲医院创建要求等,制定了科主任目标责任书,大家要对照各项指标,明确责任分工,确保完成三年创建三甲医院的任务。第三,经过层层选拔,我们选聘了一批“想干事、能干事、干成事”的科室负责人,希望大家敢于担当作为,互相配合互相支持,为医院续发展贡献应有的力量。

随即,韩方希发表重要讲话。他指出,会议的召开标志着我院开启了新的征程,入职代表作了非常好的发言,反映出了大家的心声,谨代表董事会向受聘的同志表示衷心祝贺

八个月艰难拓荒,八个月凤凰涅槃。韩方希带领全体员工一起回顾了医院自3月份以来的光辉历程。3月9号,176名同志如期报到;4月8日培训圆满结束,入住医院开启拓荒序幕;6月8日试营开诊;6月26日顺利举行开诊仪式。韩方希说:“成绩的取得,凝聚着医院全体同仁的艰苦付出——各位临时负责同志尽心尽力,其他工作人员不计得失,大家为医院的发展做出了巨大奉献。在此,我代表院董事会感谢你们,向你们说一句:‘辛苦了!’”

韩方希表示,这次竞聘,按照医院筹建既定方案,制定了《青岛滨海学院中层管理干部竞争上岗实施方案》,上下高度重视、全院参与、充分发动,经过大家的充分酝酿和八个月的互相了解,组织报名、全面评审,然后经竞聘、研究、谈话,方才正式任命,流程严谨、公平公正公开,代表了大家的心声,体现了医院的体制机制优势。通过竞聘,进一步优化了完善了医院的组织架构,奠定了今后发展的基础。他希望,聘任上岗的同志,政治上要与党中央保持高度一致,与医院同心同德,有大局意识,密切配合;要不辱使命,敢于担当,发挥好带头作用;要不断学习,精益求精,以身作则,身先士卒,吃苦在先、享受在后,努力为大家服好务。

就下一阶段的工作,韩方希强调,要深入认识当前医院面临的机遇和挑战,充分发挥体制机制优势,抓住三到五年的战略机遇期,抢占制高点,努力建设“百年名院”;要在服务质量上下功夫,始终以患者为中心,平等仁爱,真诚守信,让老百姓来一次就成为“老客户”,患者就医一次终生不再选二要充分把设施设备精良和大夫水平一流有机结合、调动起来,全力打造成为领先优势。

最后,韩方希说:“希望我们团结起来,同心协力,努力拼搏,克服惊涛骇浪,不断实现我们的目标,迎接更加辉煌的明天



盖庆云对会议进行了总结。他指出,今天的大会在青滨附院发展史上将是一场不同寻常的大会。作为医院的中坚骨干力量,首批科室负责人正式聘任。新的起点,新的征程青滨附院这艘巨轮正式进入了航道,朝着远方的灯塔稳健我们已拥有了良好的基础条件,但是要到达远方,需要每一位船员都具备共同的信仰强大的精神力量。近百年来,中国共产党带领人民经过无数流血牺牲取得巨大精神财富,长征精神抗美援朝精神抗击疫情精神……靠着这些伟大的精神,中华民族取得了人类历史上绝无仅有的奇迹。作为青岛滨海学院的重要组成部分,青滨附院的每位员工坚持党的全面领导,传承文化基因,发扬滨海精神,我们的舰队注入乘风破浪、勇往直前的强大能量。我们坚信,在青滨附院第一批拓荒者的努力下,一定会尽早实现短期目标只要大家同心同德,坚定信念,经过几代人不懈的努力,我们的远景目标也一定能够达成(吴文召)

 


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